Tijdens sessie met businesscoach

Van het Groen-groeigroep
buigt zich over kernwaarden

Tijdens de bijeenkomsten van de van het Groen-groeigroep gaat het vaak over de toekomstbestendigheid van de sector én de groenbedrijven zelf. Wie zich meer wil richten op duurzaam ondernemerschap in alle facetten, zal eerst moeten weten wat zijn missie, visie en kernwaarden zijn. Onlangs verzorgde businesscoach Renate Manders, eigenaar van Mind for Marketing, een leerzame sessie waarin precies dat centraal stond.

Renate Manders – strategisch partner voor ondernemers – vertelde tijdens de sessie onder
andere over bedrijfsidentiteit en kernwaarden, en wat je daarmee doet in je organisatie.
“Bedrijfsidentiteit en waarden zijn geen dingen die je verzint, maar die van nature in je zitten
als ondernemer. En juist dát probeer ik naar boven te halen. Door van die waarden bewust te
zijn, kun je ze veel meer meenemen in je besluitvorming, je processen en in je communicatie
met anderen.”

Stilstaan bij wat je echt wil

Om de van het Groen-deelnemers mee te nemen in dat proces, ontwikkelde Renate een
originele oefening: teken of omschrijf jouw ideale tuin als metafoor voor jouw bedrijf. “Het
doel was om een beeld te krijgen van waar je als ondernemer heen wil”, aldus de
businesscoach. “Natuurlijk was dat lastig. Ik heb niet getekend, maar mijn ideale tuin
omschreven”, aldus Thomas Rikhof van Rikhof Tuinen uit Reutum. “Als ik naar mezelf kijk,
dan zeg ik: de ideale tuin bestaat niet. Voor mij is het een tuin waarin wij als opdrachtgever
met heel veel plezier hebben gewerkt, waarbij de financiën goed zijn afgewikkeld en waarbij
wij het vertrouwen krijgen van de klant, die zegt dat hij goed geholpen en ontzorgd is. Het is
mij veel waard als we in een tuin onze kennis, kunde en enthousiasme kwijt kunnen, dat de
klant tevreden is én dat er sprake van wederzijds respect is.” Deze omschrijving op papier
zetten vond Thomas zeker nuttig. “Doordat je er met elkaar over in gesprek bent, ga je er heel
bewust over nadenken. Normaal is het altijd: gaan, gaan, gaan. Nu stond ik even stil bij wat ik
nou echt wil.”

Buiten de comfortzone

Tijdens de bijeenkomst stapte Marnix van de Baan, eigenaar Van de Baan Tuinen uit Nijkerk,
naar eigen zeggen flink buiten zijn comfortzone. “Maar dat is helemaal niet verkeerd. Ik ben
wie ik ben, ik doe mijn werk altijd op dezelfde manier. Maar waarom doe ik dat op die
manier? Wat zijn nou echt de kernwaarden en ankerwaarden van mijn bedrijf? Daar had ik
nog nooit zo over nagedacht.” Marnix vond het een uitdaging om in kaart te brengen wie hij
op papier is versus wie hij in de praktijk is. “Dat was lastiger dan ik dacht!” Door bepaalde
vragen van Renate dacht hij dieper na over zijn eigen bedrijf en manier van werken. “Hoe sta
ik er nou als persoon, maar ook als ondernemer, in? Dat kan mooie inzichten geven. Iedereen
zal er baat bij hebben om kritisch naar zichzelf te kijken. In die zin heeft Renate zeker wat
losgemaakt.”

Goed om op papier te zetten

Voor Léon te Winkel, eigenaar van TWS Hoveniers uit Aalten, was de bijeenkomst een
bevestiging van het feit dat hij met zijn bedrijf op de goede weg is. “Ik weet heel duidelijk
welke richting we met ons bedrijf op willen. Tijdens deze sessie kwam echter ook duidelijk
naar voren wat ons belemmert om onze doelen te bereiken.” Te Winkel vond het nuttig dat

tijdens de sessie gevraagd werd om de kernwaarden van jezelf als ondernemer en jouw bedrijf
op papier te zetten: in woorden of in een visuele schets. “Ik vond het goed om te leren hoe je
dat voor jezelf vorm kan geven. Want door dit soort zaken op papier te zetten, kan ik het
vervolgens ook makkelijker aan anderen overbrengen.”

Open en eerlijk delen

Juist door de sessie met de businesscoach als van het Groen-groep samen te volgen,
ontstonden mooie dingen, vertelt Henri Jansen van Tuin- en Groenservice Henri Jansen uit
Wehl. “De interactie tijdens de sessie was goed. Wij kunnen onderling open en eerlijk alles
met elkaar delen. Soms ontstaat daar spontaan iets uit. Zo zei één van de andere hoveniers
tegen mij: ‘als ik naar je kernwaarden kijk, dan zie ik dat ‘kennis’ daar een grote rol in speelt.
Ik zou het een goed idee vinden als jij die kennis bij ons in het bedrijf komt delen’.” En zo
verzorgde Jansen onlangs een praktijkgerichte training snoeitechnieken aan de medewerkers
van zijn collega-hovenier. Juist dit soort kruisbestuivingen zijn een mooie meerwaarde voor
de van het Groen-deelnemers.

Openstaan voor ontwikkeling

Businesscoach Renate Manders is tevreden met de opbrengsten uit deze eerste sessie. “Je
merkt dat de deelnemers open naar elkaar zijn, ze durven dingen met elkaar te delen en samen
stappen te zetten. Hoewel ze ook allemaal duidelijk hun eigen richting kiezen. Ik merk dat ze
open staan voor ontwikkeling; het zijn stuk voor stuk mannen met ambitie.”

Meer weten over wat Renate Manders van Mind for Marketing voor jouw bedrijf kan
betekenen?